Nous proposons une prestation de coaching accessible à toutes et à tous, facile d’accès et disponible dans l’entreprise
pour gérer sa propre Qualité de Vie au Travail.

L’esprit de la “Carte Coaching QVT”

Dans quelle perspective ?

Nous souhaitons donner le droit à chaque salarié d’avoir une aide neutre et de confiance pour résoudre ponctuellement une problématique liée à sa Qualité de Vie au Travail.

➢ Un changement de dynamique

• Le coaching est aujourd’hui une prestation réservée aux managers et aux cadres de direction, destinée à les aider à développer leurs talents de responsables et à piloter leurs équipes vers la performance.
• Nous ouvrons la démarche à toutes et tous les salariés.
• En rendant la personne actrice, nous faisons le pari de plus d’équilibre et de sérénité dans l’activité professionnelle

➢ La démarche de COACH21 est intégrative

Le coaching QVT permet de bénéficier d’un soutien personnalisé sur l’aspect mental, émotionnel, relationnel du travail en lien avec son activité et ses objectifs.

Quelques problématiques traitées…

• Baisse de motivation, perte de sens.
• Difficulté de reprise du travail après un arrêt.
• Déséquilibre vie professionnelle et personnelle.
• Stress au travail, gestion de la pression.
• Difficulté d’organisation, de communication…/…

Les moyens

• Etre aidé, accompagné par une personne extérieure.
• Prendre du recul, se donner du temps.
• Mettre à plat ses zones de confort et de contraintes, ses marges de manoeuvre.
• Prendre conscience de ses besoins …/…

Pour quels résultats ?

• Développer de nouvelles compétences dans la gestion de sa vie au travail.
• Gagner en bien-être, efficacité et qualité relationnelle.

BENEFICES

Plus de motivation et moins d’absence
Moins de stress et plus de sens